Tras la última modificación del sistema de cotización, los trabajadores por cuenta propia deben hacer frente a este impuesto El pasado 27 de julio se publicó el Decreto-ley 13/2022: una norma que ponía en marcha un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos. El objetivo de esta medida era facilitar a los contribuyentes unas cuotas por ingresos reales que sustituían a las cantidades fijas que se abonaban hasta la fecha. Este nuevo sistema para calcular la cotización de los profesionales por […]
El Tribunal Superior de Galicia impone un pago de 1.500 euros además de reconocer el complemento con carácter retroactivo Los pensionistas varones no solo tienen derecho al complemento de maternidad declarado «discriminatorio», sino también a una indemnización por verse forzados a acudir a los tribunales a reclamarlo. El Tribunal de Justicia de la UE así lo estableció en una sentencia del pasado septiembre y ahora el Tribunal Superior de Galicia ha aplicado el criterio con un fallo en el que […]
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La prorroga de dos semanas se podrá disfrutar a partir de finales de 2024, previo acuerdo del trabajador con su empleado. Hace tiempo que la crisis demográfica es una prioridad de primer nivel para las administraciones vascas. En 2022 nacieron en Euskadi 13.613 niños. Nunca antes habían nacido tan pocos. Y la curva de alumbramientos no hace más que descender desde 2014, cuando vinieron al mundo 19.378 criaturas. El problema trae de cabeza a las instituciones, que han activado en el […]
Laboral
La incertidumbre global pesa y mucho en el sentir de los empresarios vascos. Un 34,1% de las compañías confiesa que el entorno económico empeorará de aquí a finales de año y un 20% de ellas asegura que su facturación caerá, según el Estudio de Confianza Empresarial sobre el cuarto trimestre elaborado por el Departamento de Estudios de Laboral Kutxa, tras realizar una encuesta a 205 empresas ubicadas en Euskadi, entre el 13 y el 29 de septiembre. En un comunicado, […]
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Los partidos, por criterios de oportunidad, no pueden alterar el diálogo social Hace unos días se presentó el acuerdo entre el PSOE y Sumar donde, entre otras medidas de carácter sociolaboral se recogía la reducción progresiva de la jornada laboral máxima de 40 horas semanales hoy vigente a 38,5 horas en 2024 y hasta 37,5 horas en 2025. Lo curioso de esta medida, como las demás recogidas en el documento, es que, tal y como se expresa en el texto, […]
Laboral
La Justicia europea ofrece la posibilidad de reclamarlas Según el Estatuto de los Trabajadores, cada día de trabajo nos da derecho a una ‘cuota’ de descanso vacacional retribuido que, en ningún caso, puede sumar menos de 30 días naturales por año trabajado. El convenio puede darnos alguno más, pero esos 30 son sagrados, independientemente del tipo de contrato, ya sea indefinido o temporal, a jornada completa o a tiempo parcial. Esto es así porque es un derecho con una finalidad […]
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Fiscal
12 diciembre, 2023