Tendrán preferencia aplicativa sobre otros de ámbito estatal. ELA y LAB no lo apoyaron. Confebask, CC OO y UGT firmarán hoy, en el marco de la mesa de diálogo social y con el respaldo del Gobierno Vasco, un acuerdo para impulsar la negociación sectorial y blindar los convenios vascos a través de su preferencia aplicativa sobre los estatales. No contará con el apoyo de la mayoría sindical, ELA y LAB. El acuerdo surge en respuesta a la situación creada, principalmente, […]
La Diputación Foral de Bizkaia invertirá este año 6,7 millones de euros para fomentar el empleo entre las personas jóvenes, mayores de 45 años, desempleadas de larga duración y en riesgo de exclusión social, lo que supone un 39% más que en el ejercicio anterior, según anunció la diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, en las Juntas Generales de Bizkaia. Con ese fin pusieron en marcha tres decretos forales este año. Además de la vertiente formativa, con […]
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La brecha empresarial entre algunas comunidades autónomas del norte y las del sur sigue abierta. El último informe del Círculo de Empresarios sobre compañías medianas -de entre 50 y 249 trabajadores- indica que las primeras doblan en número de sociedades a las segundas. En concreto, en Euskadi, Navarra y Madrid más de un 2,5% del tejido empresarial está formado por empresas medianas sobre el total en sus territorios. Este porcentaje contrasta con Andalucía, Castilla-La Mancha y Extremadura, donde no consiguen […]
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ESTA BRECHA POR SEXOS TAMBIÉN SE DA ENTRE QUIENES TIENEN CONTRATOS TEMPORALES, PERO SE REDUCE A UN 8,91% La separación salarial entre hombres y mujeres con contrato indefinido en Euskadi se reduce, pero continúa siendo importante. Según refleja la última Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística, realizada a partir de datos de 2014, las trabajadoras vascas con este tipo de contrato ganan una media de 25.267 euros al año y los varones 33.671, un 24,96% más. En […]
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LA JUBILACIÓN DE TRABAJADORES SERÁ LA PRINCIPAL FUENTE DE EMPLEO DEL MERCADO VASCO, CON UNA POBLACIÓN ACTIVA A LA BAJA El mercado laboral vasco envejece. La edad media de los trabajadores crece cada año que pasa a causa de la caída de la natalidad y porque los jóvenes tienen dificultades para incorporarse a un puesto de trabajo. En otras palabras, el relevo generacional no es lo suficientemente intenso para mantener un mercado laboral “saludable”. Este problema tiene una ventaja positiva […]
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LAB registrará una propuesta para que el organismo defina un mecanismo, que tendría que trasladarse a un acuerdo interprofesional que lo haría vinculante Los sindicatos vascos y más en concreto ELA y LAB llevan meses incidiendo en la necesidad de que se mida la representatividad de las patronales en las mesas de negociación colectiva, ya que entienden que hasta el momento Confebask y sus asociadas han utilizado una representación arrogada «para bloquear el avance de los convenios». Ambas centrales han […]
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8 agosto, 2016