LA JUSTICIA EUROPEA EXIGE IGUALAR LA INDEMNIZACIÓN DE TEMPORALES Y FIJOS El Tribunal de Justicia de la UE considera ilegal que los contratos interinos no tengan indemnización, a diferencia del resto de temporales, que disfrutan de 12 días, y abre la puerta a equipararlos con los fijos, que gozan de 20 días. En una sentencia que obligará a modificar el Estatuto de los Trabajadores y que en sentido estricto implicaría la instauración del contrato único, apunta que los contratos temporales […]
Los pagarés para abonar la indemnización son válidos si se entregan a la vez que la comunicación del despido al trabajador y este los puede hacer efectivos de forma inmediata. Así lo ha dictaminado la Sala de lo Social del Supremo en una sentencia que unifica la doctrina sobre un asunto en el que existen discrepancias en los tribunales. De hecho, la sentencia del alto tribunal anula una anterior del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que declaró improcedente […]
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Tendrán preferencia aplicativa sobre otros de ámbito estatal. ELA y LAB no lo apoyaron. Confebask, CC OO y UGT firmarán hoy, en el marco de la mesa de diálogo social y con el respaldo del Gobierno Vasco, un acuerdo para impulsar la negociación sectorial y blindar los convenios vascos a través de su preferencia aplicativa sobre los estatales. No contará con el apoyo de la mayoría sindical, ELA y LAB. El acuerdo surge en respuesta a la situación creada, principalmente, […]
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La Diputación Foral de Bizkaia invertirá este año 6,7 millones de euros para fomentar el empleo entre las personas jóvenes, mayores de 45 años, desempleadas de larga duración y en riesgo de exclusión social, lo que supone un 39% más que en el ejercicio anterior, según anunció la diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, en las Juntas Generales de Bizkaia. Con ese fin pusieron en marcha tres decretos forales este año. Además de la vertiente formativa, con […]
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La brecha empresarial entre algunas comunidades autónomas del norte y las del sur sigue abierta. El último informe del Círculo de Empresarios sobre compañías medianas -de entre 50 y 249 trabajadores- indica que las primeras doblan en número de sociedades a las segundas. En concreto, en Euskadi, Navarra y Madrid más de un 2,5% del tejido empresarial está formado por empresas medianas sobre el total en sus territorios. Este porcentaje contrasta con Andalucía, Castilla-La Mancha y Extremadura, donde no consiguen […]
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ESTA BRECHA POR SEXOS TAMBIÉN SE DA ENTRE QUIENES TIENEN CONTRATOS TEMPORALES, PERO SE REDUCE A UN 8,91% La separación salarial entre hombres y mujeres con contrato indefinido en Euskadi se reduce, pero continúa siendo importante. Según refleja la última Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística, realizada a partir de datos de 2014, las trabajadoras vascas con este tipo de contrato ganan una media de 25.267 euros al año y los varones 33.671, un 24,96% más. En […]
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20 septiembre, 2016