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AUMENTAN LOS TRABAJADORES VASCOS CON CONVENIO GRACIAS A LA NEGOCIACIÓN ESTATAL

La negociación colectiva avanza en Euskadi pero lo hace gracias a los convenios estatales que tienen incidencia en la CAV, porque los negociados en el País Vasco retroceden, según el Consejo de Relaciones Laborales (CRL). A finales de septiembre un total de 214.812 trabajadores vascos tenían actualizados sus convenios, casi 25.000 más que en el mismo mes de 2016. El incremento se debe al aumento en 32.000 empleados amparados por pactos de ámbito estatal renovados este año, ya que los […]

LOS TRABAJADORES DESPLAZADOS DE LA UE TENDRÁN EL MISMO CONVENIO QUE LOS EMPLEADOS NACIONALES

El respaldo a la reforma de la directiva de trabajadores desplazados fue mayoritario: 21 de los 28 socios europeos aprobaron el acuerdo. El pacto recoge que los empleados enviados por su empresa a otro Estado miembro durante un período de tiempo limitado, los denominados trabajadores desplazados, —no confundir con aquellos que se establecen en otro país de la UE de forma duradera para buscar empleo— deberán beneficiarse de los mismos convenios laborales que sus colegas del país de acogida siempre que […]

EL GOBIERNO SUBIRÁ LAS COTIZACIONES A LAS EMPRESA QUE ABUSEN DE LA TEMPORALIDAD

PROPONE REDUCIR A TRES LOS TIPOS DE CONTRATOS: UNO INDEFINIDO, UNO NUEVO TEMPORAL Y DE INDEMNIZACIÓN CRECIENTE, Y OTRO DE FORMACIÓN El Gobierno está decidido a luchar contra la elevada temporalidad (en la actualidad, nueve de cada diez nuevos empleos es de carácter eventual) y para ello ha puesto encima de la mesa una serie de medidas encaminadas a incentivar el empleo indefinido, entre las que destacan el encarecimiento del despido para los contratos temporales y cotizaciones más elevadas para […]

LA JUSTICIA EUROPEA APUNTA QUE UN ERE NO JUSTIFICA DESPEDIR A EMBARAZADAS

La protección especial frente a los despidos que tienen las trabajadoras embarazadas durante la gestación no desaparece en los ERE. Por tanto, las empresas que acometen una reducción de plantilla deben tener presente que el despido de embarazadas solo es admisible cuando se dan “casos excepcionales no inherentes a su estado” y entre ellos no caben las regulaciones de empleo. Así lo ha determinado la abogada general de la UE Eleanor Sharpston en sus conclusiones a una cuestión prejudicial planteada […]

EL DESCUENTO DEL 20 % EN CUOTAS EMPLEADOS DE HOGAR DEJÓ DE APLICARSE EN JULIO

El descuento del 20 % en las cuotas mensuales que pagan a la Seguridad Social los empleadores que dan de alta por primera vez a trabajadores dentro del sistema especial para empleados de hogar quedó sin efecto en julio tras no incluirse mención expresa a su prórroga en la última ley de Presupuestos. Esta reducción, vigente desde 2012, se ampliaba con una mención expresa en la ley de Presupuestos de cada ejercicio. En 2017, los Presupuestos estuvieron prorrogados hasta junio, […]

EUSKADI GENERA 19.600 EMPLEOS EN UN AÑO Y REDUCE LA TASA DE PARO AL 11%

El incremento de la ocupación, sumado al descenso de la población activa, rebaja el desempleo en 32.900 personas La recuperación del mercado laboral vasco avanza a buen ritmo, según los datos del segundo trimestre de la PRA, la encuesta elaborada por el Eustat. En el último año el número de ocupados ha aumentado en 19.600, un 2,2%. Este incremento sumado a la caída de la población activa, en gran medida por las jubilaciones, arroja un descenso de parados de 32.900. […]