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EL REGISTRO HORARIO CUMPLE CINCO AÑOS ENTRE CRÍTICAS POR SU «INEFICACIA»

La ministra Díaz insiste en que reformará el sistema para que la Inspección pueda hacer un control remoto y que endurecerá las sanciones   Hace exactamente cinco años, el 12 de mayo de 2019, entró en vigor la obligación para las empresas de llevar un registro horario que marque bien la hora de inicio y finalización de la jornada, así como los descansos. La norma estaba llamada a ser una gran revolución para evitar los abusos, pero un lustro después […]

LAS DUDAS QUE SUSCITA EL GIRO DEL SUPERIOR VASCO SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

Los expertos consideran que se trata de un caso muy excepcional que justifica una compensación extra, pero advierten de que no debería generalizarse El debate jurídico en torno a la indemnización por despido improcedente, que establece 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades, está que arde y ha dado un gran giro en Euskadi con la primera sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) que contempla una mayor compensación que la fijada en […]

¿A QUÉ EDAD DEBERÍA JUBILARME?

Tres expertos analizan cuál es el momento ideal: «La económica y la del bienestar no tienen por qué coincidir» Quién pudiera jubilarse ya. Seguramente, más de una y de dos veces ha pensado usted eso mientras trabajaba. Y echando cuentas se le ha caído el alma a los pies al darse cuenta de que todavía le faltan unos añitos para llegar a la edad obligatoria por ley, pero tan deseada por la calle: los 65 si ha cotizado 38 años […]

LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DEBE INCLUIR EL SALARIO DE TRAMITACIÓN PARA ADECUARSE A EUROPA

El Comité de Derechos Sociales insta a España a recuperar el pago del sueldo que el trabajador deja de percibir hasta que la sentencia judicial resuelve sobre su cese.   Europa no solo insta a España a modificar su actual regulación del despido improcedente al considerar que es contraria la derecho comunitario por tener una indemnización preestablecida y no ser suficientemente reparadora y disuasoria, sino que además señala al Gobierno las directrices para adecuarla y cumplir así con la Carta Social […]

COMPAGINAR EL COBRO DE LA PENSIÓN CON UN TRABAJO SERÁ CADA VEZ MÁS DIFÍCIL Y MENOS RENTABLE

La jubilación parcial y activa no triunfa en España: donde solo 133.000 personas se acogen a ella, casi la mitad autónomos al frente de su negocio Compaginar trabajo y pensión es una especie en peligro de extinción. La jubilación en España es drástica: la inmensa mayoría de quienes lo hacen pasan de la noche a la mañana de trabajar ocho horas cada día a cero. De golpe y porrazo. A diferencia de otros países, donde sí está más extendida la […]

LOS JUBILADOS A TIEMPO PARCIAL TENDRÁN QUE TRABAJAR TODOS LOS DÍAS Y COBRARÁN MENOS PENSIÓN

El Gobierno plantea reducir de cuatro a tres años el adelanto de la edad de retiro, limita al 50% la reducción de jornada y les hará cotizar más   La promesa del Gobierno de impulsar la jubilación parcial y activa para que más trabajadores puedan compaginar el trabajo y la pensión ha caído en saco roto. O así al menos lo denuncian los sindicatos y la patronal después de que el Ministerio de Seguridad Social les haya presentado este lunes […]