El CEO de Randstad, Jesús Echevarría, asegura en una entrevista con ABC que «las ETT deberían poder convertir cientos de miles de trabajos temporales en fijos» El último trimestre del año está siendo caliente en materia laboral, con la subida del salario mínimo para 2022 y las negociaciones de la reforma laboral y de las pensiones. Todo ello a las puertas de un periodo que supone un incremento del empleo por la campaña de Navidad, cada año más prematura. Desde Randstad […]
Subir ahora las cuotas no es una decisión acertada. Existen otras medidas que permiten una mayor vinculación de las aportaciones con los ingresos reales Mucho se ha hablado en los últimos tiempos de los trabajadores autónomos, pero pocos conocen el peso real, social y económico que tiene este colectivo. En España trabajamos 3.307.116 autónomos. Un grupo muy heterogéneo con un punto de unión: somos el eslabón más débil de la cadena. Hemos sufrido y salido muy perjudicados de la pandemia. […]
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El Supremo decide que sea desde el 1 de enero de 2016, tras una sentencia de la Justicia europea El ya extinguido complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social debe reconocerse con efectos retroactivos a los hombres que estuvieran en la misma situación que las mujeres. Así lo ha dictaminado el Tribunal Supremo en una sentencia reciente que se conoció ayer. Significa esto que la Seguridad Social habrá de abonar a los jubilados que […]
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La Unión Europea quiere que las trabajadoras que sufran discriminación en su sueldo con respecto a sus compañeros puedan acudir fácilmente a la Justicia eliminando parte de las trabas con las que hasta ahora se encuentran al afrontar esta situación. Se trata de una de las propuestas incluidas en la directiva sobre transparencia salarial propuesta por el Parlamento Europeo y el Consejo, y que será votada previsiblemente a lo largo del próximo mes de marzo. El texto incluye un conjunto […]
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El Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido de una trabajadora después de que anunciara que iba a contraer matrimonio, ya que considera esta decisión «discriminatoria» y contraria a la legislación vigente, según informó este jueves el tribunal en una nota de prensa. La empleada había comunicado a su empresa que pensaba solicitar el permiso por matrimonio porque iba a casarse. Poco después la compañía le notificó su cese por fin de contrato, pese a que por esas mismas fechas […]
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La Inspección enviará cartas a quienes tengan trabajadoras domésticas a tiempo parcial para comprobar que se ajustan a la legalidad. El Gobierno ha puesto el foco en sacar a la luz la economía sumergida que hay en el sector de las empleadas del hogar, uno de los más afectados por este tipo de fraude, ya que se estima que más de una de cada tres estaría trabajando en b. Por eso, la Inspección de Trabajo, ante el éxito de […]
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9 marzo, 2022