ESTA BRECHA POR SEXOS TAMBIÉN SE DA ENTRE QUIENES TIENEN CONTRATOS TEMPORALES, PERO SE REDUCE A UN 8,91%
La separación salarial entre hombres y mujeres con contrato indefinido en Euskadi se reduce, pero continúa siendo importante. Según refleja la última Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística, realizada a partir de datos de 2014, las trabajadoras vascas con este tipo de contrato ganan una media de 25.267 euros al año y los varones 33.671, un 24,96% más. En todo caso, esta brecha ha disminuido respecto al estudio anterior, que reflejaba una diferencia del 36%. Además, la distancia de ingresos por sexo es muy similar a la media de España, en la que los hombres ganan un 24,47% más.
Los datos que recoge la encuesta -cuyas tablas se pueden consultar a través de la web www.ine.es- también se refieren a quienes tienen contratos de duración determinada. En este caso, las diferencias son menores. Las trabajadoras vascas con este tipo de contrato cobran de promedio 18.678 euros, por debajo de los 20.506 de los hombres, un 8,91% menos. En el conjunto de España esa diferencia es del 12,16 %. En todo caso, al comparar la ganancia de los hombres con la de las mujeres, el INE advierte que “esta diferencia debe matizarse en función de otras variables laborales”, como el tipo de jornada, la ocupación y la antigüedad, “que inciden de forma importante en el salario”. Así, si se tienen en cuenta “la definición comunitaria del indicador estructural, brecha salarial entre mujeres y hombres, a partir de la ganancia ordinaria por hora trabajada como base de la comparación, la diferencia nacional se sitúa en el 13,3%”.
Estos números reflejan otra grieta, la que separa los ingresos de quienes tienen contrato temporal con los de contrato indefinido. A nivel nacional, los segundos ganan 24.746 euros de media al año frente a los 15.680 de los primeros, casi un 36,63% más. En el País Vasco los segundos ganan 29.874 euros frente a los 19.559 de quienes tienen un contrato de duración limitada, un 34,53% más. Hay que recordar que en Euskadi la tasa de temporalidad ronda el 25,04%.
Un aspecto que el INE suele destacar en su presentación en esta encuesta de estructura salarial es el análisis territorial, la comparativa del nivel de los salarios por comunidades autónomas. De nuevo hay que subrayar que este estudio se refiere a 2014, cuando Euskadi no había cedido aún su primacía en este aspecto a la Comunidad de Madrid. Así pues, según las tablas presentadas ayer por el INE, la retribución media de los trabajadores vascos fue la mayor a nivel nacional, con 27.786 euros brutos anuales, un 3,2% más que en la encuesta anterior, correspondiente a 2013. Les siguieron los madrileños, con 26.570 euros y un aumento del 1,4%; y los navarros (24.700 y una subida del 3,6%). Por encima de la media nacional (22.858 euros), también estuvieron Cataluña y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, aunque cabe señalar que en el caso catalán (con 23.927 euros) se registró un descenso del 1,3%. En el extremo opuesto, los trabajadores de Extremadura (con 19.180 euros), Canarias (19.436) y Galicia (20.195) fueron los que ganaron los sueldos más bajos.
[Publicado El Correo-Economía 29/06/2016]
Laboral
12 julio, 2016