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Laboral 20/11/2020
OCTUBRE – 2020 (10A-Laboral)
1.- SUBSIDIO ESPECIAL DE DESEMPLEO DE NATURALEZA EXTRAORDINARIA. (Artículo 1 del Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al Sector Cultural).
2.- COMPATIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO CON EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN DETERMINADOS SUPUESTOS. (Artículos 11 y 12 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo).
3.- ACTUALIZACIÓN DE LOS TIPOS DE COTIZACIÓN APLICABLES POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
4.- ADEUDO EXTRAORDINARIO A TRABAJADORES AUTÓNOMOS DURANTE EL MES DE OCTUBRE.
5.- DERECHO DE LOS AUTÓNOMOS SOCIETARIOS A LA TARIFA PLANA.
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Laboral 02/11/2020
NOTA INFORMATIVA 4 (Laboral-Octubre 2020)
TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO
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Laboral 02/11/2020
OCTUBRE – 2020 (10-Laboral)
1.- FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA Y DE ÁMBITO LOCAL PARA EL AÑO 2021
Las festividades laborales que, junto a las dos fiestas locales, deberán ser tenidas en cuenta para la elaboración del preceptivo calendario laboral.
2.- CALENDARIO LABORAL
3.- HORAS EXTRAORDINARIAS
4.- CALENDARIO DE VACACIONES
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Laboral 02/11/2020
OCTUBRE – 2020 (9-Laboral)
1.- EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL REAL DECRETO LEY 30/2020, DE 29 DE SEPTIEMBRE DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO (E.V. 30.09.2020)
1.1.- ERTES POR FUERZA MAYOR VIGENTES A 09.2020
1.2.- ERTES POR FUERZA MAYOR POR IMPEDIMENTO DE ACTIVIDAD
1.3.- ERTES POR FUERZA MAYOR POR LIMITACIÓN DE ACTIVIDAD
1.4.- ERTES BASADOS EN CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN VINCULADOS A LA COVID-19 (ART. 23 R.D.L. 8/2020)
2.- OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS
2.1.- Entrada en vigor el día 13 de octubre del “Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia” (emitiremos Nota Informativa extraordinaria durante el presente mes de octubre).
2.2.- Publicación el día 14 de octubre del “Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de Igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo”. Entrada en vigor 01.2021.
2.3.- Publicación el día 14 de octubre del “Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres”. Entrada en vigor 04.2021.
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Laboral 28/09/2020
SEPTIEMBRE – 2020 (8-Laboral)
1.- RESUMEN DE LA NOTA INFORMATIVA EMITIDA POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EL DÍA 04.09.2020 (ERTE POR FUERZA MAYOR POR “REBROTE” DE COVID-19)
2.- CAMBIO DE CRITERIO DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: DERECHO DE LOS AUTÓNOMOS SOCIETARIOS A ACCEDER A LA TARIFA PLANA
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Laboral 24/07/2020
JULIO – 2020 (7-Laboral)
1.- APOYO A LA CONTRATACIÓN Y AL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO. DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA
- Programa MANTEN
- Programa KONTRATA
2.- DESPIDO OBJETIVO POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO.
3.- CÁLCULO DE LAS VACACIONES DE LOS TRABAJADORES EN ERTE DE SUSPENSIÓN O REDUCCIÓN DE JORNADA.
4.- VACACIONES Y CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL.
5.- EXTENSIÓN DESDE 27.06.2020, DEL COMPROMISO DE MANTENIMIENTO DEL EMPLEO A LAS EMPRESAS QUE APLIQUEN UN ERTE POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN Y SE BENEFICIEN DE LAS EXONERACIONES DE CUOTAS ESTABLECIDAS EN EL ART. 4 DEL REAL DECRETO-LEY 24/2020 DE 26 DE JUNIO, DE MEDIDAS SOCIALES DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO Y PROTECCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Y DE COMPETIVIDAD DEL SECTOR INDUSTRIAL.