Circulares informativas

1.- FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA Y DE ÁMBITO LOCAL PARA EL AÑO 2022

• CALENDARIO LABORAL
• HORAS EXTRAORDINARIAS
• CALENDARIO DE VACACIONES

2.- BOE del 21/10/2021 con las fiestas laborales del 2022 del resto de Comunidades

1.- P R Ó R R O G A  D E  L O S  E R T E S

1.1.- PRÓRROGA HASTA EL 31.10.2021

1.2.- PRÓRROGA DESDE EL 1.11.2021 HASTA EL 28.02.2022

2.- N U E V O S  E R T E S

3.- E X E N C I O N E S  E N  L A  C O T I Z A C I Ó N

4.- MEDIDAS COMPLEMENTARIAS APLICABLES A LOS ERTES QUE CONTINUARÁN VIGENTES HASTA EL 28.02.2022

5.- EMPLEADAS DE HOGAR Y NUEVO SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

1.- MODIFICACIÓN EN LAS CUANTÍAS DE LAS SANCIONES Y EN EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

2.- TRAMITACIÓN DE ALTAS DE NUEVOS TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL

1.- INCAPACIDAD TEMPORAL RELACIONADA CON EL COVID - 19

2.- INCREMENTO DEL IMPORTE DE LAS SANCIONES DE LA LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL (LISOS)

3.- TRAMITACION EN RECLAMACIONES SOBRE ACCESO, REVERSION Y MODIFICACION DEL TRABAJO A DISTANCIA (Nuevo art. 138 bis Ley Reguladora de la Jurisdicción Social introducido por la ley 10/2021 de 9 de Julio de trabajo a distancia)

1. COMPENSACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN PERCIBIDA POR FIN DE CONTRATO CON LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE

2. NUEVA INFRACCIÓN MUY GRAVE EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES

3. CONVENIO ENTRE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y EL COLEGIO DE REGISTRADORES DE LA PROPIEDAD Y MERCANTILES DE ESPAÑA

4. EL TRIBUNAL SUPREMO AVALA EL DESCUENTO EN NÓMINA COMO CONSECUENCIA DE LA IMPUNTUALIDAD DEL TRABAJADOR. (TS 27.5.2021)

1.- PLAN DE CHOQUE CONTRA EL FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL

2.- INCUMPLIMIENTO DE LA PREVISIÓN CONVENCIONAL DE NO PRORRATEO DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS

3.- ACUERDO DE LA MESA DE DIÁLOGO SOCIAL: PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD EN EL ÁMBITO DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES DE REPARTO.