Circulares informativas

1.- COTIZACIÓN AL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS A PARTIR DEL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2017

La base de cotización de los trabajadores autónomos se fija en función de la edad que tengan a fecha 1.07.2017 conforme a las siguientes reglas:

a) Es la que elija el trabajador dentro de la base mínima y máxima fijada con carácter general (919,80 euros/mes y 3.751,20 euros /mes, respectivamente).

b) Para los trabajadores que tengan 48 o más años, la base ha de estar comprendida entre las cuantías de 992,10 euros/mes y 2.023,50 euros/mes

2.- COTIZACIÓN EMPLEADOS DE HOGAR

Desde el 1.07.2017 ha dejado de aplicarse la reducción del 20% de la aportación empresarial por contingencias comunes en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

LEY 3/2017 DE 27 DE JUNIO, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2017 (BOE 28.06.2017

• Revalorización de las pensiones.
• Complementos por mínimos.
• Bases, topes y tipos de cotización.
• Cotización en los contratos para la formación y el aprendizaje.
• Devolución de cotizaciones por razón de pluriactividad.
• Nuevo aplazamiento de la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial hasta el 1.01.2019.
• Incremento de las cuantías del IPREM
• Bonificación del 50 por ciento de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes
• Contrato de apoyo a los emprendedores.
• Mantenimiento durante 2017 de las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos
• Consecuencias del alta médica emitida por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) al finalizar el periodo de 365 días
• Reducción de jornada para el cuidado de persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida.
• Interés legal del dinero e interés de demora para 2017.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REAFIRMA QUE LAS EMPRESAS NO DEBEN LLEVAR UN REGISTRO DE JORNADA DIARIA DE LA PLANTILLA

Tras las sentencias de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 23 de marzo y 20 de abril de 2017, que determinaban que las empresas no están obligadas a llevar un Registro de la jornada diaria, salvo el de las horas extraordinarias realizadas, para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictado una nueva Instrucción 1/2017.

1.- REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA

2.- PROGRAMA DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO

3.- SUBVENCIONES DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA

1.- REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA

El Tribunal Supremo ha establecido en su sentencia nº 246/2017, de 23 de marzo, que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, sino solamente un registro de las horas extraordinarias realizadas.

2.- INCREMENTO DE LA BASE MÍNIMA DE COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

Previsiblemente, la actual base mínima de cotización de los trabajadores autónomos (893,10 euros), que estaba congelada desde el año 2016, se incremente en un 3 % a partir de la entrada en vigor de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (prevista para el mes de julio).

1.- DEVOLUCIÓN DE COTIZACIONES POR RAZÓN DE PLURIACTIVIDAD (ORDEN ESS/106/2017, DE 9 DE FEBRERO, ART. 15)

2.- REGISTRO DIARIO DE JORNADA

3.- SITUACIÓN DE BAJA POR MATERNIDAD

4.- CORRECCIÓN DE ERRORES DEL CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS LOCALES DE BIZKAIA