Circulares informativas

1.- FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA Y DE ÁMBITO LOCAL PARA EL AÑO 2019

• CALENDARIO LABORAL
• HORAS EXTRAORDINARIAS
• CALENDARIO DE VACACIONES

1.- NUEVO CÁLCULO DE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO PARA LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL (RD 950/2018 de 27 de julio)

2.- PROTECCIÓN DE LA SALUD Y ATENCIÓN SANITARIA A LAS PERSONAS EXTRANJERAS EN SITUACIÓN IRREGULAR (RD Ley 7/2018 de 27 de julio)

3.- FINALIZACIÓN DEL TERCER PERIODO ANUAL PARA QUE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS CAMBIEN SU BASE DE COTIZACIÓN

4.- APLICACIÓN DEL SISTEMA RED A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE

5.- INFORMACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES - COPIA BÁSICA

PRINCIPALES NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2018 (Ley 6/2018, de 3 de julio)

a) Pensiones.

b) Ayuda económica a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía juvenil y bonificación por conversión en indefinidos de los contratos de formación y aprendizaje.

c) Ampliación del permiso por paternidad (Disp. Final 38).

d) Creación de la Tarjeta Sanitaria Universal (Disp. Adicional 141).

e) Nuevo aplazamiento de la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial (Disp. Adicional 126ª).

f) Subsidio extraordinario de desempleo.

g) Pensión de jubilación.

h) Bases y topes de cotización máximos y mínimos en 2018.

1.- REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL

(Artículo 37.6 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)

2.- ACUMULACIÓN DEL PERMISO DE LACTANCIA

(Artículo 37.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)

3.- CÓMPUTO DE LAS FECHAS DE DISFRUTE DE PERMISOS RETRIBUIDOS DESDE EL PRIMER DÍA LABORABLE

INCAPACIDAD PERMANENTE Y LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES (Régimen General de la Seguridad Social)

1.- INCAPACIDAD PERMANENTE

  1.1 CONCEPTO

  1.2 PROCEDIMIENTO DE DECLARACIÓN

  1.3 GRADOS

1.3.1 INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

1.3.2 INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

1.3.3 INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA

1.3.4 GRAN INVALIDEZ

2.- LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES

  2.1 Beneficiarios

  2.2 Cuantía

NOTAS

A) ALTAS DE TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL

B) HORARIO DE VERANO

CONTRATACIÓN TEMPORAL

El Consejo de Ministros ha aprobado el día 6 de abril “El Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el periodo 2018 a 2020”.

El Plan refuerza el control de la contratación temporal injustificada, de la contratación a tiempo parcial y de los contratos formativos. Además, para asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación actuará, de forma prioritaria, en el ámbito de la discriminación por género, lanzando campañas específicas.