Unas 123.000 mujeres que han tenido dos o más hijos vendrán elevada su prestación entre un 5% y un 15%.
El presente 2015 será un año especial porque va a frenar o aplazar con toda probabilidad esa tendencia a la baja de las nuevas pensiones que comienzan a asomar a las estadísticas. La causa no es otra que la aplicación de un compensación a las mujeres que han tenido dos o más hijos, que recibirán en el momento de jubilarse incorporada a su pensión, siempre que no se retiren de forma anticipada voluntariamente. El montante del 5% de la prestación para las que han tenido dos hijos al 15% para las que han tenido cuatro o más. Pero para el resto de jubilidos/as la tendencia mencionada seguirá imparable.
La medida fue anunciada el pasado verano por el actual Gobierno en funciones y tiene por objeto resarcir a las madres trabajadoras de las dificultades que el cuidado de sus hijos les han supuesto para completar sus carreras de cotización.
El ejecutivo estimó en su día que este complemento afectará este año a 123.000 mujeres, cifra que se elevará 241.000 en 2017; a 350.000 en 2018 y a 455.000 en 2019. El gasto extra para el sistema que supondrá esta compensación este año será de unos 50 millones de euros.
[Publicado El Correo 08/02/2016]
Laboral
26 febrero, 2016